Le réseau JOB PROTECT

Franck JAMIER Fondateur

Le mot du dirigeant :

Pouvez-vous nous présenter JOB PROTECT ?

JOB PROTECT est une PME spécialisée dans la distribution de tous les produits liés à la sécurité des personnes que ce soit sur chantier, dans l'atelier ou au sein des collectivités. 
 
Nous disposons d'un entrepôt de stockage d'environ 600m² à Saint Bonnet de Mure. 
 
Les produits en stock sont livrés à nos clients sous 24/48 heures car la sécurité n'attend pas.
 
Comment est né Job PROTECT ?
 
La sécurité prend une place prépondérante au sein des entreprises, renforçant de manière significative l'utilisation d'EPI (Equipement de Protection Individuelle).

De plus, on voit apparaitre de nouveaux besoins dans des métiers qui n'utilisaient pas d'EPI auparavant.

Dans ce contexte, j'ai souhaité créer une structure complètement dédiée à la protection et à la sécurité des personnes.

Comment vous différenciez vous par rapport aux autres distributeurs ?

Tout d'abord le conseil, nous voulons être un vrai partenaire pour nos clients en les accompagnant dans toutes leurs demandes ou recherches.

La sécurité ensuite, est un enjeu important pour nos clients, nous devons en tant que professionnel, être capable de leur répondre dans un délai très court et avec des produits de qualité.

Pour cela, nous leurs garantissons une large gamme dans les différents domaines de la sécurité : chaussures, vêtements, gants, etc.

Enfin, nous sommes une PME proche de nos clients : je connais tous nos clients et ça c'est important !

Quel est le bilan depuis 2010 ?

Après une phase de mise en place la première année, la croissance de notre chiffre d'affaires est constante.
De nombreux clients nous font confiance. Cela va de la PME à la collectivité locale en passant par des groupes plus importants.

Depuis 2013, nous avons lancé un réseau de concession au niveau national. Nous avons actuellement 9 concessionnaires dont 2 en outre-mer.

Quel sont les gammes et produits que vous distribuez ?

Nous sommes un distributeur multi-marques, cependant nous avons choisi un ou deux fabricants par ligne de produits qui nous paraissent avoir le choix le plus pertinent et avec lesquels nous développons un véritable partenariat.

Nous essayons de mettre en place un vrai système d’échanges d’informations, le fabricant nous assiste dans nos actions de ventes, et nous lui faisons une remontée des différentes réactions que nous pouvons avoir sur le terrain.

 Nos atouts :

Une structure à taille humaine :

Cette structure légère nous permet d’être plus proche de nos clients, de les connaitre parfaitement et de bénéficier d’une flexibilité permettant de traiter les urgences le plus rapidement possible.

Un espace de stockage :

Nous disposons d’un entrepôt de 600m² qui nous permet d’avoir d’une part un stock pour la majorité de nos produits et également de constituer un stock tampon pour nos clients.
Nous sommes basés à Saint Bonnet de Mure, tout proche de l’A43 et de la Rocade Est.

Des produits de qualité :

Nous avons sélectionnés des fabricants reconnus dans toutes nos familles de produits ce qui garantit à nos clients une qualité extrême et un respect le plus strict des différentes normes en vigueur.

La recherche de nouveaux fournisseurs fait parti intégrante de notre développement conscient que chaque demande est bien spécifique.

L'histoire de Job Protect :

Un équipement de protection individuelle (E.P.I.) protège une personne contre un risque potentiel, selon l’activité qu’il sera amené à exercer et en fonction d’un environnement donné. L’ensemble du corps, de la tête aux pieds, peut et doit être protégé. C’est non seulement une obligation légale avec une réglementation dense et croissante et un risque de sanctions pénales pour l’employeur, mais surtout une obligation morale car il s’agit avant tout de la sécurité des personnes.

C’est, marqué par ce double constat, que les fondateurs de JOB PROTECT, Franck JAMIER et Jean Luc COHEN, ont décidé d’investir le secteur de l’E.P.I. en 2010 avec la principale motivation de replacer l’humain au cœur des préoccupations.

 

L’aventure a donc démarré à 2 dans l’Est Lyonnais. Il s’agissait de créer une approche différenciante auprès des utilisateurs en reprenant à chaque fois :

  • Les risques auxquels ils sont confrontés ;

  • Les contraintes présentés par le poste de travail, les tâches à exécuter et l’environnement dans lequel le travail est effectué ;

  • Les contraintes liées à leurs spécificités individuelles (morphologie, caractéristiques particulières, etc.).

 

Nous avons bâtis une offre d’équipements et de services adaptés par une sélection de fournisseurs reconnus et experts dans la conception et la construction en matériel de sécurité.

 

Cette approche qualitative du métier conjuguée à un engagement et une rigueur professionnelle a rapidement conquis de nombreuses entreprises utilisatrices de toutes tailles et de tous secteurs.

 

En 2013, pour répondre à cette demande croissante, un développement structuré au niveau national est devenu une priorité pour les dirigeants qui ont fait le choix de la création d’un réseau de concession. Cette solution est apparue optimale pour diffuser les valeurs de l’entreprise à des entrepreneurs engagés, responsables et imprégnés des spécificités de leur région pour maintenir la proximité auprès des utilisateurs qui utilisent au quotidiens des équipements de protection individuelles.

 

Le constat est sans appel : un chiffre d'affaires sous enseigne de 2,4 millions d'euros avec 9 concessionnaires.

 

Le réseau JOB PROTECT poursuit son aventure humaine.

Le réseau Job Protect :

Le réseau connait une croissance durable :

 

Une belle progression de notre activité avec un CA sous enseigne croissant en parallèle du développement du réseau : 

 

- 348 000 € en 2013

- 787 000 € en 2014

- 2 500 000 € en 2019

- 3 500 000 € en 2020

 

A partie de l’automne 2013, l’équipe JOB PROTECT 69 s’étoffe autour des dirigeants par le recrutement de 4 personnes : une assistante commerciale, un logisticien et 1 commercial sur Lyon.

La centrale de référencement prend de l’ampleur et se structure. Elle gère aujourd'hui plus d'une centaine de fournisseurs.

Le site internet se développe et se structure;

- Développement du réseau des concessionnaires à un rythme régulier et soutenu :
9 implantations en 6 ans.

F. Jamier et JL Cohen ont décidé en 2013 de développer sous l’enseigne et marque JOB PROTECT un réseau de concessionnaires fournissant aux clients finaux un ensemble de produits constitués d’E P I auxquels sont associés des services tels que le marquage des E P I notamment.

L’offre commerciale est constituée, outre l’offre des produits, de conseils, d’informations et d’une assistance fournis aux clients.

Afin de s’assurer d’une diffusion fidèle de la philosophie et de l’offre de JOB PROTECT dans chaque département, les dirigeants s’appliquent à apporter aux concessionnaires :

une définition claire du positionnement de l’offre JOB PROTECT sur le marché des E P I et l’adaptation du concept à ce positionnement,
des valeurs fidélisantes et motivantes,
Une formation initiale et continue aux connaissances théoriques et pratiques et aux évolutions du secteur de l’E P I,
Une offre de conditions tarifaires avantageuses par la négociation auprès des fournisseurs,
Une grande disponibilité et une expérience.
Chaque concessionnaire créé une entreprise, dispose de la distribution exclusive des produits sur son département et participe activement à l’évolution et l’actualisation de l’offre JOB PROTECT dans l’intérêt de tous et, particulièrement des entreprises utilisatrices d’E P I.

Notre identité :

Notre philosophie :

 

Placer l’humain au centre de notre projet entrepreneurial et au cœur des réflexions de sécurité et de santé

 

Notre ambition :

 

Devenir un acteur majeur du marché de l’E.P.I. et le 1er réseau de concession du secteur en France.

 

Nos Valeurs :

 

Un socle de valeurs essentielles :

 

  • Respect et fiabilité :

La sécurité et la santé nous imposent une intransigeance avec le respect de règles et notre fermeté à cet égard est une priorité. Cette rigueur professionnelle permet d’obtenir et de renouveler la confiance des utilisateurs.

 

  • Transparence et loyauté :

Les fondations des relations humaines pour aboutir à un partenariat réussi avec nos clients et nos fournisseurs mais aussi en interne avec nos salariés et nos concessionnaires.

 

  • Ecoute et dialogue :

Cerner les besoins de nos interlocuteurs, comprendre leurs évolutions et par là, adapter nos solutions. Le diagnostic établi, nous pouvons mettre en œuvre nos qualités d’anticipation, d’agilité et de professionnalisme au service des utilisateurs sur ce marché d’initiés qu’est l’E.P.I.

 

  • Engagement et éthique :

Privilégier les fabricants français et européens, sélectionner des fournisseurs et partenaires éco-responsables, inciter nos équipes à adopter des habitudes de travail anti gaspillages sont un prolongement de notre philosophie et s’intègre au quotidien dans notre démarche professionnelle.

 

  • Créativité et innovation :

Une veille permanente sur les nouvelles techniques, matières et produits pour proposer des solutions innovantes d’avenir et optimiser le couple sécurité/confort.

Nos atouts :

Une organisation simple à taille humaine pour gérer les E.P.I. de nos clients :

  • Une équipe de 4 personnes dédiée au réseau et à nos utilisateurs ;

  • Une centrale de référencements, point d’entrée unique ;

  • Une base de stockage et logistique ;

  • Actuellement , 9 concessionnaires, en augmentation.

 

Notre modèle permet de répondre de manière simple à nos entreprises utilisatrices d’E.P.I. qui souhaitent se recentrer sur leurs métiers et obtenir une réponse facile et abordable à leurs problématiques. 

 

Elles peuvent s’appuyer sur les conseils techniques d’experts, externaliser leurs stocks et la logistique afférente et obtenir un approvisionnement fluide avec une grande disponibilité de produits et une information en temps réel.


Une envergure nationale au service de la proximité :

 

  • Au regard des fournisseurs, JOB PROTECT est un partenaire de dimension nationale. 80% de nos fournisseurs sont à nos côtés depuis notre création en 2010. Cette reconnaissance et fidélité permet une écoute attentive et active sur les produits et le positionnement tarifaire.

  • Pour la distribution, le maillage national est assuré par les concessionnaires pour assurer une maîtrise parfaite des spécificités locales.

 

Un réseau de distribution impliqué et compétent grâce à nos concessionnaires :

 

  • Ils sont souvent natifs et toujours habitants du département dont ils s’occupent, c’est pourquoi ils en connaissent parfaitement les spécificités et les acteurs économiques locaux.

  • Ils ont créé leur entreprise pour développer l’offre JOB PROTECT dans leur département et servir leurs clients. Cette démarche démontre leur tempérament, leur implication personnelle, professionnelle ainsi que leur motivation. Il s’agit pour nos clients de la garantie d'un interlocuteur de qualité, de confiance et stable dans la durée. Au delà de la priorité de satisfaction commerciale, les concessionnaires ont naturellement à cœur de nouer un partenariat dans le temps, pérenne et récurrent.

  • Ils sont compétents techniquement et bénéficient de l’expérience du réseau qui est confronté chaque jour à des problématiques de risques très différents selon les secteurs d’activité (métallurgie, chimie, BTP, industrie alimentaire, mécanique..). Ainsi, ils sont en mesure de préconiser la solution EPI la mieux adaptée à chaque situation.

 

Une offre complète et dédiée à l’E.P.I. :

 

  • Nous sommes des professionnels spécialistes de l’E.P.I. Notre gamme de produits est large sur les 8 familles : protection de la tête, protection des yeux, protection de l’ouïe, protection des voies respiratoires, protection des mains, protection du corps, protection contre les chutes de hauteur et protection de pieds.

  • Notre expérience est acquise sur une vaste palette d’activités (intérim, métallurgie, chimie, BTP, industrie alimentaire, mécanique, etc.), d’entreprises (artisans, TPE, PME, grandes entreprises), collectivités locales (communes, villes, régions).

  • Un partenaire de livraison unique : acteur français de la livraison reconnu, une garantie de livraison en 24h, une traçabilité des envois, le partage de nos valeurs, notamment sur la proximité et le développement durable. 

 

Veille réglementaire et technologique :

 

Notre secteur nous impose une remise en question permanente pour plusieurs raisons :

  • Un environnement réglementaire dense et très évolutif ;

  • Des innovations en termes de matières, de procédés techniques ;

  • L’apparition de nouveaux métiers utilisateurs d’E.P.I. avec de nouveaux besoins ;

  • La féminisation de nombreux métiers dans l’industrie et dans les services ;

  • Le changement des comportements et des attentes vis-à-vis du vêtement et de l’équipement de travail au-delà de la sécurité dans un monde imprégné par l’image et la publicité. L’E.P.I. devient alors un outil de communication et il faut savoir aussi comprendre et répondre à cette attente.

Les services proposés :

  • Etude de postes

  • Prêt de vestiaire pour essayage

  • Prise de taille sur site

  • Mise en sachet individuel

  • Colisage par service

  • Pris en compte et suivi des commandes

  • Expédition / Livraison : un partenaire unique, spécialisé et reconnu

  • Broderie et sérigraphie sur mesure